工资条未收到怎么办

如果您未收到工资条，可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，与雇主进行沟通，明确要求提供工资条。根据《中华人民共和国劳动合同法》第52条，用人单位有义务向劳动者提供工资支付凭证。如果雇主拒绝提供，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。此外，如果用人单位违反规定，不为劳动者提供工资支付凭证，根据《中华人民共和国劳动合同法》第83条，用人单位将被处以罚款，每次罚款金额为5000元至20000元。因此，您可以通过法律途径要求雇主履行义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第52条：用人单位应当于每月支付工资的同时，向劳动者提供可以证明其取得劳动报酬的凭证。《中华人民共和国劳动合同法》第83条：违反本法规定，不为劳动者提供劳动报酬的，由劳动行政部门责令其限期整改，并可以处以罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。