交通事故，工伤赔偿，拖欠工资

在交通事故导致的工伤情况下，若用人单位不支付工资，您可根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，这些费用应由用人单位支付。若用人单位拒不支付，您可以向当地劳动保障部门投诉，或提起劳动仲裁，要求用人单位支付工伤期间的工资福利。必要时，您还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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对于拖欠工资的情况，您首先应与用人单位协商解决；协商不成，可向当地劳动保障部门投诉，劳动保障部门会进行调查并责令用人单位支付拖欠的工资；若用人单位仍不支付，您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
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工伤赔偿除了工资，还包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等。这些费用支付主体不同：治疗工伤期间的工资福利等由用人单位支付；而医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等则按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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