因交通事故受伤能去工伤鉴定吗
乐清律师
2025-04-19
(一)确认是否符合工伤认定条件,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害。若符合,留意申请时间。
(二)单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(三)若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
(四)经认定为工伤且病情相对稳定、存在残疾并影响劳动能力时,可进行劳动能力鉴定。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.因交通事故受伤符合特定条件能进行工伤鉴定。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害,应认定为工伤。
2.符合认定情形时,职工所在单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.经认定为工伤,病情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,可进行劳动能力鉴定。
4.建议职工在发生交通事故后,及时收集相关证据,如事故责任认定书等,以便后续申请工伤认定。用人单位要积极履行申请义务,保障职工权益。职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申请时,要及时行使自身权利。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
因交通事故受伤,符合特定条件能进行工伤鉴定。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。若符合此情形,职工所在单位需在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。经认定为工伤,且病情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的,便可进行劳动能力鉴定。可见,并非所有交通事故受伤都能进行工伤鉴定,需满足特定条件。如果遇到交通事故受伤,不确定是否符合工伤鉴定条件,或者在工伤认定及鉴定过程中遇到问题,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.交通事故受伤能否进行工伤鉴定,要看是否符合工伤认定条件。法律规定,职工在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故等受伤,应认定为工伤。
2.符合上述情形,单位应在事故发生30日内,向社保部门提出工伤认定申请。若单位未申请,职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.认定为工伤后,病情稳定但有残疾、影响劳动能力的,可做劳动能力鉴定。符合条件的交通事故受伤者能做工伤鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)因交通事故受伤进行工伤鉴定的前提是符合工伤认定条件。职工在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害,可认定为工伤。
(2)符合情形时,单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。
(3)经工伤认定后,病情稳定且存在残疾、影响劳动能力的,便可进行劳动能力鉴定。
提醒:
申请工伤认定有时间限制,需及时申请。不同案件情况存在差异,若有疑问,建议咨询进一步分析。
(二)单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(三)若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
(四)经认定为工伤且病情相对稳定、存在残疾并影响劳动能力时,可进行劳动能力鉴定。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.因交通事故受伤符合特定条件能进行工伤鉴定。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害,应认定为工伤。
2.符合认定情形时,职工所在单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.经认定为工伤,病情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,可进行劳动能力鉴定。
4.建议职工在发生交通事故后,及时收集相关证据,如事故责任认定书等,以便后续申请工伤认定。用人单位要积极履行申请义务,保障职工权益。职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申请时,要及时行使自身权利。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
因交通事故受伤,符合特定条件能进行工伤鉴定。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。若符合此情形,职工所在单位需在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。经认定为工伤,且病情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的,便可进行劳动能力鉴定。可见,并非所有交通事故受伤都能进行工伤鉴定,需满足特定条件。如果遇到交通事故受伤,不确定是否符合工伤鉴定条件,或者在工伤认定及鉴定过程中遇到问题,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.交通事故受伤能否进行工伤鉴定,要看是否符合工伤认定条件。法律规定,职工在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故等受伤,应认定为工伤。
2.符合上述情形,单位应在事故发生30日内,向社保部门提出工伤认定申请。若单位未申请,职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.认定为工伤后,病情稳定但有残疾、影响劳动能力的,可做劳动能力鉴定。符合条件的交通事故受伤者能做工伤鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)因交通事故受伤进行工伤鉴定的前提是符合工伤认定条件。职工在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害,可认定为工伤。
(2)符合情形时,单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。
(3)经工伤认定后,病情稳定且存在残疾、影响劳动能力的,便可进行劳动能力鉴定。
提醒:
申请工伤认定有时间限制,需及时申请。不同案件情况存在差异,若有疑问,建议咨询进一步分析。
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